Zuza Ziomecka
autorka, trenerka, mówca

Uczę, jak zachować jasność, stabilność i konstruktywny wpływ pod presją.

 

Łączę uważność, psychologię stresu, przywództwo adaptacyjne i systems psychodynamics, by pomagać ludziom i organizacjom rozwijać Non-Anxious Leadership Presence.

01.

Dla firm i liderów

Keynote’y, warsztaty i programy rozwojowe dla liderów, zespołów i organizacji pracujących pod presją.

02.

Książki i idee

Książki, podcasty, artykuły i media wokół uważności, stresu, obecności i przywództwa.

03.

Dla ciebie

Kursy mindfulness, sangha, program pogłębiony i retreaty dla osób rozwijających własną praktykę.

Kim jestem?

Jestem dziennikarką i trenerką specjalizującą się w redukcji stresu oraz rozwoju zdolności przywódczych w oparciu o uważność i psychologię. Certyfikat nauczycielki redukcji stresu metodą uważności (MBSR) uzyskałam w 2015 roku od Niemieckiego Institute for Mindfulness-Based Approaches. Rok później ukończyłam Fellowship w Leadership Academy for Poland. Dziś prowadzę kursy otwarte, warsztaty i prelekcje dla firm oraz pełnię funkcję dyrektorki Advanced Leadership Program w Center for Leadership. Wcześniej byłam redaktorką naczelną Wysokich Obcasów online, NewsMavens, Przekroju, Gagi, Exklusiva i Aktivista, a także współprowadzącą programu Mała Czarna i Demakijaż.

zzlogo2

Nasze Inicjatywy

Oferujemy szereg programów i warsztatów dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym życiu.

Warsztaty

Organizujemy interaktywne sesje, które pomagają uczestnikom rozwijać umiejętności i pewność siebie w różnych sytuacjach.

Kursy Online

Dostęp do wyjątkowych kursów, które oferują elastyczność i możliwość nauki w dogodnym dla siebie czasie.

Programy Leadershipowe

Skoncentrowane na rozwijaniu kompetencji przywódczych, aby inspirować innych do działania i zmian.

Dołącz do naszej wspólnoty!

Zapisz się na kursy i odkryj swoją drogę do osobistego rozwoju.

uczestników kursów otwartych
0 +
uczestników warsztatów dla firm
0 +
klientów korporacyjnych
0 +
książki
0

Polecenia

BLOG

Rozumienie i doświadczanie

Ludzie chętniej sięgają po nowe metody i modele, gdy rozumieją, jak działają. Dlatego łączę podejście naukowe ze storytellingiem i ćwiczeniami, które dostarczają nowych doświadczeń.

Przewijanie do góry