Dla firmy
Pomagam liderom i zespołom zachować jasność, stabilność i konstruktywny wpływ pod presją. Projektuję i prowadzę keynote’y, warsztaty i programy rozwojowe dla organizacji, które mierzą się z przeciążeniem, zmianą, niepewnością, spadkiem energii, reaktywnością i trudnymi rozmowami. Moje podejście łączy psychologię stresu, uważność, adaptive leadership, badania nad uwagą i emocjami oraz doświadczenie pracy z liderami w organizacjach.
Adaptive Leadership and Change
Warsztaty wprowadzające oraz procesy pogłębiające, które pomagają zespołom wzmacniać skupienie oraz redukować stres i reaktywność.
Non-Anxious Leadership Presence
Program dla liderów, którzy chcą wzmacniać jasność, stabilność emocjonalną i konstruktywny wpływ w sytuacjach presji, konfliktu i zmiany. program.
Stress, Attention and Resilience
Warsztaty i wystąpienia o mądrym korzystaniu ze stresu, odzyskiwaniu uwagi, przeciwdziałaniu wypaleniu i pracy z przeciążeniem.
Prelekcje, keynote’y i prowadzenie
Wygłaszanie inspirujących przemówień i merytorycznych prelekcji. Prowadzenie konferencji oraz moderacja paneli z energią i dziennikarską kompetencją.
Wyślij zapytanie
Czego twój zespół potrzebuje? Odpowiem z pełną ofertą.
Rozumienie i doświadczanie
Ludzie chętniej sięgają po nowe metody i modele, gdy rozumieją, jak działają. Dlatego łączę podejście naukowe ze storytellingiem i ćwiczeniami, które dostarczają nowych doświadczeń.